竞争情报系统绩效综合评价研究
【出 处】:《
情报科学
》
CSSCI
2011年第29卷第4期 481-485页,共6页
【作 者】:
邱均平
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谢辉
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李进华
【摘 要】
基于预期效用理论分析了竞争情报系统绩效评价的主要视角,以此为基础构建面向绩效评价的指标体系,并对指标体系的可操作性进行分析。依据评价学基本原理,论述竞争情报系统绩效评价的实施以及评价方法的选择。根据系统绩效评价的特性,提出多维综合评价方法,阐述了该方法的原理、实施流程以及实施中应注意的问题。
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